Wzrost bezrobocia w Gorzowie - więcej osób bez kwalifikacji i bez doświadczenia

W Gorzowie sytuacja na rynku pracy zaczyna rysować się w szerszych konturach niż wcześniej — bezrobocie rośnie powoli, ale coraz więcej zarejestrowanych to osoby z barierami wejścia na rynek pracy. Dane wojewódzkie i lokalne pokazują, że drobne zmiany procentowe ukrywają większe wyzwania dla poszukujących zatrudnienia.

• W Gorzowie wzrost jest niewielki, ale widoczny
• Dane z Powiatowego Urzędu Pracy i Wojewódzkiego Urzędu Pracy pokazują skalę problemu

W Gorzowie wzrost jest niewielki, ale widoczny

W listopadzie stopa bezrobocia w Gorzowie wzrosła z 3,6% do 3,7%, podczas gdy w powiecie gorzowskim odnotowano wzrost z 4,4% do 4,5%. W skali województwa lubuskiego wskaźnik podniósł się z 5,4% do 5,5%, a w kraju wartość pozostawała na poziomie 5,6%. Lokalna struktura zarejestrowanych pokazuje, że nie tylko przybyło osób bez pracy, ale zmieniło się też ich zdjęcie demograficzne — w Gorzowie mężczyźni stanowią 51,9% bezrobotnych.

Wśród zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy co piąta osoba to bezrobotny długotrwale - 21,7%, a 9,3% to osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Młodzi tuż po szkole stanowią zaledwie 3,8% ogółu zarejestrowanych, natomiast znaczący odsetek dotyczy osób bez doświadczenia zawodowego - 18,1% i bez kwalifikacji zawodowych - 28,5%.

Dane z Powiatowego Urzędu Pracy i Wojewódzkiego Urzędu Pracy pokazują skalę problemu

Na koniec listopada w rejestrach bezrobotnych województwa lubuskiego figurowało 19 971 osób — to wzrost o 348 osób w stosunku do poprzedniego miesiąca oraz o 4 323 w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. Informacje te pochodzą z raportu Wojewódzkiego Urzędu Pracy i komunikatu Wydziału Promocji i Informacji.

Z danych wyłania się obraz rynku, gdzie liczba zarejestrowanych rośnie wolniej niż kiedyś, ale problemem stają się bariery utrudniające powrót do pracy — długotrwałe bezrobocie, brak kwalifikacji i doświadczenia oraz ograniczenia zdrowotne.

Mieszkańcy powinni wiedzieć, że statystyki oznaczają nie tylko procenty, lecz realne trudności przy szukaniu zatrudnienia. W praktyce warto sprawdzić ofertę Powiatowego Urzędu Pracy — doradztwo zawodowe, kursy przekwalifikowujące i programy aktywizujące często kierowane są właśnie do osób bez doświadczenia, bez kwalifikacji i długotrwale bezrobotnych. Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności powinny zwrócić uwagę na specjalne formy wsparcia i dopasowane miejsca pracy. Rekomendacją dla tych, którzy szukają pracy, jest aktualizacja CV, rozwijanie umiejętności praktycznych oraz rozważenie szkoleń branżowych, które zwiększają szanse na zatrudnienie.

na podstawie: Urząd Miasta Gorzowa Wielkopolskiego.